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Votre prochain projet SI à 50k€+ : décision sécurisée ou risque assumé ?


Pour les DAF et délégués généraux d'associations et PME engagées (50 à 200+ personnes), face à une décision informatique lourde. Conseil indépendant — je travaille avec tous les éditeurs, je n'en favorise aucun.


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Ils ont décidé en confiance

Passerelles et Compétences
Terre et fils
Structure accompagnée
Structure accompagnée
Ici et Demain
PepPsy
Abbaye de Sept-Fons
Association Diocésaine
IRDSU
L'Étape
Passerelles et Compétences
Terre et fils
Structure accompagnée
Structure accompagnée
Ici et Demain
PepPsy
Abbaye de Sept-Fons
Association Diocésaine
IRDSU
L'Étape

Vous pilotez une association ou une PME engagée face à un choix SI structurant ?



Seul face à une décision technique lourde

Vous prenez la décision seul, sans expert interne pour challenger les prestataires.


Votre intégrateur pousse sa solution

Personne ne défend vos intérêts face aux éditeurs et prestataires.


Un précédent projet SI a échoué

La confiance interne est abîmée et vous ne pouvez pas vous permettre un nouvel échec.


Décision à défendre devant le CA

Vous avez besoin d'un choix rationnel, documenté et défendable devant toute instance.

Ce que vous trouverez ici

Vous avez un éditeur, un intégrateur, peut-être un DSI externe. Ce qu'il manque souvent : quelqu'un qui lit les contrats, pose les mauvaises questions aux bons moments, et défend vos intérêts jusqu'en bout de projet.


① Avant le projet — Benchmark & décision outillée

J'interviens avant l'engagement contractuel pour transformer une intention en décision rationnelle et défendable.

  • Audit du contexte (organisation, budget, contraintes)
  • Grille de critères pondérée et adaptée
  • Sourcing et challenge des solutions et éditeurs
  • Organisation des démos avec vos équipes
  • Note de décision clé en main

② Pendant le projet — PMO & pilotage

Un accompagnement pendant le projet pour sécuriser le déploiement, l'adoption et le pilotage.

  • Cadrage et structuration du programme
  • Coordination métier / IT / éditeur / intégrateur
  • Accompagnement au changement
  • Sécurisation contractuelle
  • Reporting direction et instances

Cas clients

Associations et PME engagées — des décisions SI lourdes à sécuriser, sans AMOA interne.


Passerelles et Compétences
Association d'insertion · ~5 salariés / 300 bénévoles PMO · 2 ans

Passerelles & Compétences — Relance d'un programme SI après un échec à 60k€

Le programme précédent avait échoué. La confiance interne était abîmée. Il fallait reconstruire une trajectoire crédible sur un SI complet à refondre (site web, suite collaborative, ERP/CRM).

  • Programme structuré et relancé, découpé en versions cohérentes
  • Continuité opérationnelle sécurisée malgré la fragilité de l'outil historique
  • PMO du programme SolidarIT + chef de projet AMOA sur l'ERP/CRM (Odoo)
Abbaye de Sept-Fons
PME de production · ~8M€ de CA Contre-expertise · Mission ponctuelle

Abbaye de Sept-Fons — Contre-expertise face à une proposition ERP à 100k€

L'intégrateur historique proposait une migration Navision vers Business Central pour 100k€. Aucun élément de comparaison, aucun levier de négociation.

  • Benchmark ciblé de 8 solutions ERP alternatives
  • Décision rationalisée et défendable devant les instances
  • Levier de renégociation ouvert avec l'intégrateur historique
L'Étape
Structure médico-sociale · ~200 salariés Benchmark · Mission ponctuelle

L'Étape — Sélection d'une GMAO, décision à défendre devant la direction

La direction devait choisir un outil de gestion de maintenance sans expert technique interne. Les équipes terrain devaient être embarquées dès la phase de choix.

  • Grille de critères construite avec les utilisateurs clés
  • Organisation et animation des démos avec les équipes terrain
  • Décision documentée et défendable, conditions d'adoption anticipées
AD Nice
Association culturelle Déploiement SIRH · 1 mois

AD Nice — SIRH déployé en 1 mois, sans responsable RH

Le SIRH Factorial était mal configuré et la responsable RH absente. Il fallait onboarder une nouvelle population d'intermittents sans que la paie et le suivi du temps ne s'arrêtent.

  • Reconfiguration complète de Factorial, mise en production en 1 mois
  • Suivi du temps et paie sécurisés pour les intermittents
  • Accompagnement de l'équipe en l'absence de compétences RH internes
Ici et Demain
Cabinet de conseil RSE · ~30 personnes Migration M365 · Mission courte

Ici & Demain — Fin du shadow IT, migration vers Microsoft 365

Dropbox, Google Drive et Gmail coexistaient sans gouvernance. Les documents étaient dispersés, les coûts de licences inutilement élevés.

  • Bascule complète vers SharePoint, Teams et Outlook
  • Suite collaborative unifiée, réduction des coûts de licences
  • Gouvernance documentaire posée dès le départ

Ce qu'ils disent


AH

Anne Huc

Fondatrice de Providenti'elles

"En plus d'être technicien et expert, il est patient et pédagogue. Avec lui, on prépare un CRM qui sera pile poil adapté à nos besoins. La technique au service des liens."

VG

Vincent Gary

Fondateur de Solution Eco-pieux

"Jean-Baptiste Aubourg nous aide à rendre notre système d'information interne plus efficace et cohérent afin de nous permettre d'évoluer et de concentrer notre énergie sur notre véritable valeur ajoutée."

Parlons de votre situation.

Pas un formulaire dans le vide — je vous réponds sous 24h pour comprendre votre contexte et voir si j'ai quelque chose d'utile à apporter.


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Jean-Baptiste Aubourg

Jean-Baptiste Aubourg

Responsible Digital Consulting

Qui suis-je ?

10 ans de pilotage SI en entreprise, dont une bascule SAP Finance chez Maisons du Monde à la tête d'une équipe de 20 personnes. Depuis, j'accompagne les associations qui font face aux mêmes décisions techniques lourdes, sans les ressources internes pour les sécuriser.

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